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沈阳通胜科技有限公司

关于社会公开招聘工作人员的公告

 

为实现企业长远发展规划，实施“人才强企”战略，重点解决一线技术、预算人员短缺问题，沈阳通胜科技有限公司(以下简称“澳门6766网站neT集团”)自2022年起面向社会公开招聘，现公告如下:

一、社会招聘的原则

1.坚持法治原则，严格遵守国家有关法律法规和政策规定；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持引进专业与急需（缺）专业对口、德才兼备的原则。

二、社会招聘的条件

   (一) 基本条件

1.拥护中国共产党，热爱公路、建筑行业；

2.身体健康，无重大疾病史，无职业禁忌病症；

3.品行端正、遵纪守法，无不良嗜好和违法违纪记录；

4.认同本企业文化、爱岗敬业、服从组织安排。

(二)必备条件

年龄:在25周岁以上、35周岁及以下；领军人才、高技能人才等特殊情况可放宽到40周岁及以下。

学历（学校）：1.应、往届全日制本科院校毕业生；

2.与企业所需专业相同（近）全日制高职院校毕业生；

3.社会公办的技师学院、技工学校毕业生。

专业：专业对口，符合招录岗位要求

业绩：具有一定的工作经验，参加工作2年以上，在建筑行业工作过者优先。

其他条件：中共党员、技术骨干优先。

澳门6766网站neT集团公司现所属或控参股各单位正式员工，不允许报名应聘；不能去项目工作的人员不许报名应聘。

三、社会招聘的使用方向

1.具有全日制本科及以上学历，或持有相应执业资格证书的专业技术人员，试用届满考核合格，使用于施工一线专业技术岗位或经营管理岗位；

2.具有全日制高职、大专学历，持有相应岗位技能职业资格证书的人员，试用届满考核合格，使用于施工一线技能操作工人岗位；取得继续教育本科学历三年后，考核优秀者可调整为管理岗位。

3.社会公立技师学院、技工学校毕业，持有相应岗位技能职业资格证书的人员，试用届满考核合格，使用于施工一线技能操作工人岗位；

4.医学院毕业，具有全日制大专及以上学历，中级及以上职称(主治)，持有医学相应执业资格证书的专业技术人员，试用届满考核合格，使用于澳门6766网站neT集团所属康颐公司医养康复(社区)临床医疗岗位。

四、社会招聘的用工性质

经双向选择录用上岗，试用期3个月，试用届满考核合格后，办理正式入职手续，与企业签订3年固定期限的《劳动合同》，纳入员工管理，企业编制。试用期为劳务派遣用工形式。

五、社会招聘应聘方式

招聘程序分为公开报名、资格审查、综治审查、体能测试、面试(素质测试)、体检、公示、录取等环节。

(一)公开报名

本公告长期有效，报名时间:从发布之日起。

社会招聘不接受现场报名，有意应聘者请登录澳门6766网站neT建设集团有限公司官网（http://www.oxfordcupcompetition.com/）或关注澳门6766网站neT集团微信公众号，扫描二维码下载表格并填写信息报名应聘。每人限报一个单位、一个岗位，录用后按需调剂，多报视为报名无效，取消应聘资格，并将下列材料按要求上传：

1、应聘者简历。

2、证明性文件扫描件或电子版文件。主要包括：身份证、毕业证书、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》。（以上文件需备注文件名称再上传，格式为“姓名+文件名）。

3.应聘人员必须提交要求提交的全部报名材料，报名期间，经工作人员提醒，仍未能按要求、按时间提供招聘要求相关资料的，视为自动放弃。

报名时请提供本人有效邮箱，应聘过程中所有通知均在邮箱内发布，请在报名成功后随时关注邮箱信息，本公司不再以电话方式通知，报名后，每月25日后5个工作日内未收到回复者，视作报名审核未通过。

4.根据甘肃省、金昌市关于疫情防控的相关要求，招聘过程中，疫情防控遵循以下原则：低风险区来金应聘人员，需进行测温、查验健康通行码、查验14天国内外行程查询结果，省外报名参加人员除提供以上资料还需提供48小时核酸检测证明。

中、高风险区来金应聘人员需提前按省市要求完成疫情防控措施，达到健康出行码为“绿码”，国务院客户端14日出行查询结果为“绿色行程卡”，省外报名参加人员除提供以上资料还需提供48小时核酸检测证明。

请来金参加应聘人员，根据省市疫情防控相关要求，提前做好相关准备。

(二)资格审查(综治审查)

审核时间：每月25日至30日。

应聘人员资料由各基层用人单位初审，包括审核报名人员原始证件，毕业证在国家教育部指定的学历查询网站“中国高等教育学生信息网”中的查询认证结果、健康通行码查询结果, 14天国内外行程查询结果等，同时进行本人的综合治理审查；审核通过后，提交集团公司人力资源部审核。

(三)体能测试、面试

1.体能测试主要是对应聘者体能基本状况进行简单测试。体能测试在指定地点、根据澳门6766网站neT公司体能测试内容及标准进行。

2.面试主要评价应聘人员身体状况、专业知识和语言表达能力等。面试人员需进行不超过3分钟的自我介绍，主要包括个人基本情况、应聘动机、对应聘岗位的了解及工作打算等。同时进行个人素质测试，通过打分评价，作为录取的重要依据。

面试时须提供本人户籍所在派出所出具的无违法犯罪记录证明或网上查询截图。

(四)体检

拟录用人员安排体检，体检标准执行《澳门6766网站neT建设集团有限公司新员工招聘录用管理办法》。

体检结果不合格的，不予录用。

(五)公示

根据综合考核、体能测试、综治审查、体检结果，确定拟录用人员并进行公示。

(六)录用

公示结束后，符合录用条件的，经澳门6766网站neT集团人力资源部审核审查后，提交公司相关会议研究通过，由人力资源部办理录用手续。

六、人才培养计划

澳门6766网站neT集团积极拓展在职员工职业生涯发展通道，培养青年员工尽快成长成才。

岗前培训：我们安排了入职仪式、形势教育、厂情教育、安全教育、质量和安全与环境体系学习、劳动法律法规培训、企业规章制度学习。

导师带徒：“导师带徒、拜师学技”是集团公司传统教育培养人才模式，我们在新员工入职后，根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀导师，实施多种形式的工作辅导。

专业培训：我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划，适时、分层次采用“引进来教，走出去学”的新办法，进行在培训中心集中培训、本企业实地参观学习、到优秀企业学习先进经验等多种培训方式，实施岗位技能培训与综合能力培训。

继续教育：我们建立了长春工程学院函授站、兰州交通大学网络教育等培训机构，员工可根据岗位需要及个人兴趣，参加成人高考，进行学历提升机构进行再深造、提升学历。

沟通交流：我们设立了企业微信公众账号、青年人才座谈会等沟通渠道，建立领导与员工谈话制度，及时了解掌握青年员工的思想动态与建议需求，关心员工发展。

职业发展：公司在一定时间内，通过送出去学、请进来教、以工代训等培养方式，或通过笔试、面试等科学规范的选拔程序，选拔青年员工实施特殊培养，成长为领军人才，引领企业实现快速发展。

七、薪酬激励机制和福利待遇

1.薪酬体系

公司建立了岗位薪酬激励体系，确立了四大职业通道，使岗位能上能下，员工能进能出，收入能增能减。坚持“效率优先、注重公平”，岗位靠竞争、晋升凭德才、薪酬凭绩效。

员工薪资构成：基本工资+岗位工资+各类津贴(工龄津贴、职称津贴、执业资格津贴等)+月产值绩效+年终经营绩效。

2.福利待遇

按照国家规定为员工缴纳“五险一金”；

为员工提供出外流动补贴、生活补贴、高原边远补贴、岗位职业资格补贴、防暑补贴、通讯补贴、年度体检、困难职工补助、职工子女助学政策、内部廉价购房；

为员工免费提供住宿、定期体检、拓展训练、岗位培训、生日慰问；

为员工提供带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期；

为员工购买商业人身意外伤害保险、购买商业雇主责任险保险。

八、有关要求

1.应聘者应对个人简历信息及所提供资料内容的真实性和准确性负责，经核查与事实不符，取消录用资格。

2.澳门6766网站neT集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘或本公告社会招聘工作，并对本公告招聘享有最终解释权。

3.请广大应聘者通过官方渠道了解信息、参加相关招聘，不要相信任何虚假信息，提高警惕，谨防受骗。

九、联系方式

地址：甘肃省金昌市金川区新华大道60号澳门6766网站neT大厦

联系部门：澳门6766网站neT建设集团公司人力资源部   

联系人及电话：朱老师：0935-8225203

佘老师：0935-8221451

附件:1.2022年社会招聘岗位需求计划对应招聘单位

     2.各基层单位社会招聘负责人联系方式

 

 

 

 

沈阳通胜科技有限公司

2022年3月7日

 

                     

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附1:                   2022年社会招聘岗位需求计划对应招聘单位

序号	单位	合计	测量工	电工	电焊工	机械维修工	筑炉工	矿山设备操作工	钳工	管工	铆工	起重工	维修电工	工程测量	装载机司机	挖机司机	土木工程、建筑工程技术	工程造价	临床医学	康复按摩	用工性别
1	一公司	32		10	9					1					2	1	4	5			男
2	二公司	10															5	5			男
3	三公司	12		4										5				3			男
4	安装公司	116	3	20	27				21	10	23	10	2								男
5	筑炉矿山公司	32	5	5	5	2	10	5													男
6	房地产集团	3											3								男
7	华东公司	17		5		5				5		2									男
8	路桥公司	10		4		4												2			男
9	中原公司	13	3														5	5			男
10	康颐医院	20																	10	10	男女不限
	合计	265	11	48	41	11	10	5	21	16	23	12	5	5	2	1	14	20	10	10
使用方向			一线技能操作岗位														项目技术、经营管理岗位		医养医疗岗位

附2：各基层单位社会招聘负责人联系方式：

单   位	姓   名	联系电话	邮箱
bobty体育在线公司	刘永红	13919451791	405263384@qq.com
二建公司	辛荣贵	18993506228	646438931@qq.com
三建公司	韩洪方	13519685220	191941157@qq.com
安装公司	史海东	15593588635	394245317@qq.com
筑炉矿山公司	杜关宝	15209449311	1216190878@qq.com
中原公司	暴德虎	15393552740	497068781@qq.com
房地产集团	朱洪艳	13893188798	973715582@qq.com
路桥公司	吴来芳	18794885502	758553234@qq.com
华东公司	陈鑫坤	15190326826	57760218@qq.com